Core Competency

释义 Definition

“Core competency” 指“核心能力 / 核心竞争力”：一个人、团队或组织最关键、最能带来持续优势的技能、知识、流程或专长（通常是别人较难模仿、能长期创造价值的那部分）。该短语也可用于教育或招聘语境，表示“关键胜任力”。

发音 Pronunciation (IPA)

/ˌkɔːr ˈkɑːmpɪtənsi/

例句 Examples

A core competency of our team is clear communication.
我们团队的核心能力是清晰沟通。

The company built its global reputation by turning research into products, making innovation its core competency.
这家公司通过把研究成果转化为产品建立了全球声誉，使“创新”成为其核心竞争力。

词源 Etymology

“Core” 源自拉丁语 cor（心），引申为“核心、最重要的部分”；“competency” 来自拉丁语 competere（适合、胜任、共同追求），后来在英语中发展为“胜任力、能力”。“Core competency” 作为管理学术语在20世纪后期广泛流行，常用来描述组织最关键的独特能力。

相关词 Related Words

• Advantage
• Capability
• Competence
• Competitive
• Expertise
• Know-how
• Strength
• Strategy
• Value

文学作品 Literary Works

• Competing for the Future（Gary Hamel & C.K. Prahalad）：系统讨论企业如何识别与打造“核心竞争力”。
• Good to Great（Jim Collins）：在企业长期卓越的语境中多次涉及“核心能力/核心竞争力”相关表述。
• The Innovator’s Dilemma（Clayton M. Christensen）：在创新与组织能力的讨论中常与“核心能力”概念相互关联。